募集要項・選考フロー

Recruit

募集要項 Recruit

募集職種
総合職(ホテルフロント・営業企画・WEB)
初任給
四大卒 / 180,000円
短大・専門卒 / 170,000円
交通費
5万円まで支給
賞与
年2回
昇給
年1回
休日
週休2日制
月平均8日休
出産休暇
育児休暇
忌引休暇
結婚休暇
慶弔休暇
介護休暇
看護休暇
希望休申請制度
所定労働時間
年間1950.25h
1日7.25h
待遇・福利厚生
社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金制度
社内施設利用割引制度
産前産後休暇
定期健康診断
制服貸出
資格取得制度
海外研修旅行
勤務地
京都市伏見区
京都市中京区
滋賀県草津市
滋賀県南草津
研修制度
新入社員研修・入社後フォロー研修・階層別研修
検定取得制度(TOEIC・京都検定)
採用実績
2017年:6名
2016年:7名
2015年:14名
採用窓口
アーバンホテルシステム株式会社
〒612-0029
京都府京都市伏見区深草西浦町4丁目59番地
人事採用担当 長尾
TEL075-647-0606
E-Mail:kyujin@uh-urban.com

選考フロー Flow

1.
会社説明会(マイナビより申込み)
2.
書類選考
3.
グループ面接 1回~2回
4.
役員面接 筆記試験 作文
5.
内々定


※選考フローは選考状況や時期によって若干異なります。

求める人財 Profile of Candidate Sought

  • 1

     人と話すこと・コミュニケーションをとるのが好きな人、得意な人

     コミュニケーションはホテルマンとしての最重要ファクター。
     もちろん身だしなみや立ち振る舞い、話し方もホテルマンとして必要不可欠。

  • 2

     語学力を生かしたい人

     訪日外国人の増加に伴い、弊社の外国人比率も年々上昇傾向にある。英語以外の言語でも可。

  • 3

     積極的にチャレンジできる人

     新規事業などアーバンホテルグループが企業として拡大していくに当たり
     様々な仕事に参画し吸収しようとする気持ちを持った人財を求めています。

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